Strona pochodzi z serwisu
www.podatki.czest.pl
Zapraszamy
Umowa o pracę nakładczą, całkowity koszt pracodawcy
v. 2.3
Kwota brutto
zł
Minimalne wynagrodzenie
2022 = 3010 pln
2021 = 2800 pln
2020 = 2600 pln
2019 = 2250 pln
2018 = 2100 pln
2017 = 2000 pln
2016 = 1850 pln
2015 = 1750 pln
2014 = 1680 pln
2013 = 1600 pln
2012 = 1500 pln
2011 = 1386 pln
2010 = 1317 pln
2009 = 1276 pln
2008 = 1126 pln
2007 = 936 pln
2006 = 899.1 pln
Koszty uzyskania
Zwykłe - 250
Podwyższone - 300
Brak kosztów - 0
Stopa podatku
17 %
32 %
Kwota wolna
zł
Chorobowe dobrowolne :
Tak
Nie
Stopa rentowego
6.5 %
4.5 %
Fundusz Pracy, FGŚP
Pracownik posiada inny tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalno-rentowych i łączna kwota stanowiąca podstawę wymiaru składek z różnych źródeł wynosi co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę.
Pierwszy rok pracy (80% wynagrodzenia minimalnego)
Zwolnienie z opłacania składek na FP
Pracownik powracający z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego przez 36 miesięcy po powrocie z ww urlopu. Osoby które osiągnęły wiek 55 lat kobiety i 60 lat mężczyźni.
Zwolnienie z opłacania składek na FGŚP
Zgodnie z Dz.U z 2006 r. Nr 158, poz 1121 ze zm.
Zamknij okno
Uwagi, opinie i komentarze proszę przesyłać na adres webmaster(at)podatki(dot)czest(dot)pl
Z góry dziękuję