Strona pochodzi z serwisu www.podatki.czest.pl Zapraszamy

Umowa o pracę, całkowity koszt pracodawcy v. 2.1a
Kwota brutto
Minimalne wynagrodzenie
Stopa wypadkowego %
Stopa rentowego
Koszty uzyskania przychodu
Stopa podatku
Kwota wolna
Fundusz Pracy, FGŚP, FEP
  Pracownik posiada inny tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalno-rentowych i łączna kwota stanowiąca podstawę wymiaru składek z różnych źródeł wynosi co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę.
  Pierwszy rok pracy (80% wynagrodzenia minimalnego)
  Zwolnienie z opłacania składek na FP Pracownik powracający z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego przez 36 miesięcy po powrocie z ww urlopu. Osoby które osiągnęły wiek 55 lat kobiety i 60 lat mężczyźni.
  Zwolnienie z opłacania składek na FGŚP  Zgodnie z Dz.U z 2006 r. Nr 158, poz 1121 ze zm.
  Fundusz Emerytur Pomostowych (pracownik urodzony po 31.12.1948, wykonujący pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze)
Zamknij okno

Uwagi, opinie i komentarze proszę przesyłać na adres webmaster(at)podatki(dot)czest(dot)pl
Z góry dziękuję